A Geração Z, que engloba profissionais nascidos entre 1995 e 2010, é destaque por preferir o trabalho remoto, valorizar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e ter alta adaptabilidade tecnológica. Segundo uma reportagem do Jornal da Paraíba, esses jovens buscam ambientes de trabalho que promovam bem-estar e flexibilidade. Empresas devem se adaptar oferecendo horários flexíveis e focando no desenvolvimento profissional alinhado às expectativas dessa geração para atraí-los e retê-los.
Para saber mais detalhes sobre a reportagem da Geração Z no mercado de trabalho, você pode acessar o conteúdo completo através do seguinte link: Jornal da Paraíba - Geração Z no mercado de trabalho.
